FUNKCIJOS
1. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
2. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
3. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
4. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
5. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
6. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
7. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
8. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
9. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
10. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
11. Nagrinėja asmenų prašymus, pareiškimus, skundus Savivaldybės švietimo, kultūros ir sporto įstaigų veiklos klausimais.
12. Koordinuoja savivaldybės mokyklų bei pagalbos mokiniui, mokytojui ir mokyklai įstaigų vadybinę veiklą, prižiūri Savivaldybės švietimo, kultūros bei sporto įstaigų veiklą, teikia pasiūlymus dėl jų veiklos efektyvinimo.
13. Koordinuoja švietimo stebėseną Švietimo, mokslo ir sporto ministro nustatyta tvarka ir dalyvauja bei teikia siūlymus rengiant savivaldybės biudžeto projektą švietimo, kultūros ir sporto programoms įgyvendinti.
14. Dalyvauja konkursų savivaldybės švietimo ir kultūros įstaigų vadovų pareigoms eiti komisijose, rengia jų pareigybių aprašymus.
15. Analizuoja kaip tenkinami vaikų ir suaugusių asmenų švietimo poreikiai, vertina švietimo būklę ir teikia savivaldybės institucijoms siūlymus dėl sąlygų vykdyti privalomą ir visuotinį švietimą sudarymo, mokyklų tinklo formavimo, dalyvauja rengiant savivaldybės Mokyklų tinklo pertvarkos bendrojo plano projektą, savivaldybės tarybai patvirtinus, inicijuoja jo įgyvendinimą.
16. Kontroliuoja Švietimo įstatymo 58 straipsnio 2 dalyje nustatytų funkcijų vykdymą ir užtikrina švietimo padalinio nuostatuose nustatytų funkcijų vykdymą.
17. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
1.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
1.2. studijų kryptis – pedagogika;
1.3. darbo patirtis – pedagoginio darbo patirtis;
1.4. darbo patirties trukmė – 3 metai.
2. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:
2.1. anglų (B2).
3. Atitikimas kitiems reikalavimams:
3.1. atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Slaptai“.
3.2. atitikti Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro 2004 m. lapkričio 3 d. įsakymo Nr. ISAK-1717 5.1. punkto reikalavimus - turėti ne mažesnę kaip 3 metų švietimo organizavimo ir (ar) priežiūros patirtį, įgytą viešojo administravimo institucijoje, arba 3 metų vadovaujamo darbo patirtį pareigybėje, kurią einant atliekamas darbas yra laikomas pedagoginiu.
4. Kvalifikacijos atestatai ir pažymėjimai:
4.1. turėti pedagogo kvalifikaciją.