EINAMŲJŲ METŲ UŽDUOTYS
1. Iki 2023 m. balandžio 5 d. d. parengti kuruojamų akredituotų socialinės priežiūros paslaugų patikrų grafiką ir iki 2023-09-29 atlikti socialinės reabilitacijos neįgaliesiems bendruomenėje akredituotų paslaugų patikras visose keturiose, gavusiose akreditacijas, organizacijose.
2. Parengti ir suderinti Socialinių paslaugų planą 2023 m. nustatytais derinimo terminais ir teikti tarybos sprendimo projektą Administracijos direktoriui pasirašymui.
3. Peržiūrėti administracinių paslaugų aprašymus dėl socialinės priežiūros socialinių paslaugų ir atnaujinti pagal poreikį.
4. Parengti susistemintą akredituotų socialinės priežiūros paslaugų sąrašą (paslaugos teikėjas, paslaugos pavadinimas, sprendimo data ir numeris, akreditacijos suteikimo terminas, sutarties data ir terminas) ir pateikti skyriaus vedėjui bei teikti paskelbti suderintą informaciją dėl akredituotų socialinės priežiūros paslaugų savivaldybės interneto svetainėje.
FUNKCIJOS
1. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
2. Prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
3. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
4. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimą.
5. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklų vykdymą.
6. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.
7. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą.
8. Dirba biudžeto, strateginio veiklos ir veikos planų rengimo, tikslinimo ir atsiskaitymo procesuose.
9. Dalyvauja ir dirba komisijų, darbo grupių veikloje, su paslaugų akreditacija susijusiuose procesuose, teikdamas nuomonę sprendžiamais klausimais.
10. Rengia arba derina teisės aktus, sprendimus ir kitus dokumentus, informaciją, inicijuoja pirkimus skyriaus veiklos klausimais, priima patikrintus sprendimus dėl socialinės pramos mokiniams, išmokų vaikams ir juos pasirašo.
11. Skyriaus vedėjo pavedimu, priima ir pasirašo skyriaus vardu rengiamus kitus sprendimus specializacijos klausimais bei pasirašo skyriaus, siunčiamus raštus, atsakymus gyventojams dėl priimtų sprendimų.
12. Pildo skyriaus darbo laiko apskaitos žiniaraštį, tikrina ir prireikus veda duomenis skyriaus funkcijoms atlikti priskirtuose informacinėse sistemose skyriaus kompetencijos klausimais.
13. Atlieka skyriaus vedėjui priskirtas funkcijas skyriaus vedėjo atostogų, laikinojo nedarbingumo, komandiruočių ir kitais teisės aktuose nustatytais atvejais, kai vedėjas laikinai negali eiti savo pareigų.
14. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
1. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
1.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
1.2. studijų kryptis – socialinis darbas (arba);
1.3. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba); arba:
1.4. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
1.5. darbo patirtis – socialinių paslaugų organizavimo ar teikimo srities patirtis;
1.6. darbo patirties trukmė – 3 metai.